UJIAN PSIKOMETRIK PERKHIDMATAN AWAM

Dipanggil untuk UJIAN PSIKOMETRIK?



PENTING! ! !




Dalam ujian psikometrik, tiada jawapan betul atau salah..

Kerana...ianya ujian psikometrik adalah bertujuan untuk menguji cara berfikir, kemahiran, pengetahuan, kebolehan, sikap, personaliti, dan disiplin calon.

Bagaimana untuk kekal konsisten menjawab secara positif??

Sebab itu kami sediakan rujukan, nota dan contoh soalan ujian psikometrik untuk anda berlatih sebelum exam nanti.

Soalan : Saya akan membatalkan sebahagian temujanji luar pada esok hari sekiranya ramalan cuaca mengatakan esok bakal berlakunya hujan lebat dan banjir yang buruk.


A. Sangat tidak setuju
B. Tidak setuju
C. Setuju
D. Sangat setuju.


Jika anda jumpa soalan seperti ini, apa agaknya jawapan anda?

Jom kita buat analisa sedikit.


Yang pertama sekali, jelas menunjukkan soalan ini menyatakan 'ramalan'.

Percaya kepada ramalan merupakan sikap negatif.

Tapi, ramalan kaji cuaca kan selalunya tepat. Ramalan tu bukannya macam ramalan bomoh tu.

Lagipun segala data yang mereka dapat tu melalui kajian secara saintifik kan.

Ya memang betul. Tapi dalam soalan tu tak dinyatakan pun ramalan cuaca ini datangnya dari mana. Nampak tak kat situ?

Jika anda setuju dengan penyataan soalan ini, anda sebenarnya sudah pun jatuh ke dalam perangkap psikologi.

Dalam tak sedar, soalan ini dah berjaya mengorek macam mana diri anda sebenarnya.

Mudah percaya kepada khabar angin tanpa membuat apa-apa selidik sedikit pun.


Jika calon bersikap seperti ini diambil kerja, habislah jabatan atau syarikat kerana terpaksa menanggung risiko daripada keputusan pekerja yang suka percaya khabar angin.

Saya harap anda belajar sesuatu daripada perkongsian saya ini.

Nak rujukan dan lebih banyak contoh beserta jawapan? Dapatkan rujukan UJIAN PSIKOMETRIK sekarang.















Rujukan Temuduga Perkhidmatan Awam

Tahniah diucapkan kepada calon yang sudah mendapat panggilan temuduga.

Bagaimana persediaan anda?

7 Soalan Lazim Temuduga SPA


Antara soalan lazim dalam temuduga SPA adalah merangkumi bidang bidang berikut:

  1. Pengenalan diri
  2. Kelayakan dan Pengalaman
  3. Info jawatan
  4. Temuduga dalam Bahasa Inggeris
  5. Info Jabatan atau Kementerian
  6. Hal hal berkaitan Kenegaraan
  7. Isu Semasa




SOALAN ASAS TEMUDUGA


  • Ceritakan diri anda
  • Apakah kelebihan diri anda?
  • Apakah kekurangan diri anda?
  • Mengapa anda inginkan jawatan ini?
  • Apakah yang ingin anda capai dalam karier anda dalam 5 tahun akan datang?
  • Mengapakah anda rasa kami patut mengambil anda bekerja?
  • Apakah perkara yang anda gemar terhadap kerjaya anda sebelum ini?
  • Mengapakah anda berasa tidak puas hati dengan pekerjaan anda sebelum ini?
  • Apakah kelebihan yang ada pada diri anda dan tidak ada pada orang lain?
  • Apakah tugas serta tanggungjawab anda dalam pekerjaan anda sebelum ini?
  • Mengapakah anda meninggalkan kerja lama?
  • Adakah anda bersedia sekiranya dipindahkan tempat kerja?
  • Ada apa² soalan lagi?

Kini anda dah mengetahui soalan² popular yang biasanya ditanya oleh penemuduga. Jadi buatlah persediaan awal. Semoga info ini memberi manfaat buat andayang bakal menghadiri temuduga.