TEMU DUGA PENOLONG PEGAWAI PSIKOLOGI GRED S29

Panggilan ke temuduga Penolong Pegawai Psikologi Gred S29 adalah ramai ... dan ini pasti mengundang persaingan yang tinggi. Kesilapan kecil semasa temuduga akan membawa padah.

Ini kerana tidak lain ... sesi temuduga Penolong Pegawai Psikologi Gred S29 lah yang akan menjadi medan pembuangan calon.

Jadi ... sekiranya korang calon yang di panggil ... berhati-hatilah dan persiapkan diri dengan kemahiran Penolong Pegawai Psikologi Gred S29 yang mantap.

Korang mesti tahu deskripsi tugas Penolong Pegawai Psikologi Gred S29. Jarang sekali soalan berkaitan bidang tugas tidak di soal dalam temuduga kerajaan.

RINGKASAN TUGAS

Bertanggungjawab membantu pelaksanaan program-program psikologi/kaunseling kepada klien.

SKOP FUNGSI DAN BIDANG TUGAS

a. Membantu dalam menyediakan khidmat rundingan dan konsultasi.

b. Membantu melaksanakan program pembangunan, pencegahan dan pemulihan klien.

c. Membantu kaunselor menyediakan program bagi mempertingkatkan kompetensi dan profesionalisme Penolong Pegawai Psikologi.

d. Membantu melaksanakan tugas-tugas pengurusan dan pentadbiran berkaitan dengan perkhidmatan psikologi dan kaunseling di kementerian/ jabatan.

e. Membantu dalam menyediakan laporan program-program psikologi dan kaunseling di kementerian/ jabatan.

f. Membantu menguruskan dan menyimpan semua fail dan rekod klien yang dikategorikan sebagai sulit seperti laporan sesi kaunseling

untuk tindakan susulan dan statistik.

g. Membantu melaksanakan sistem pemantauan maklumat pegawai (SISPEMA) di kementerian/ jabatan.

h. Membantu memperkenalkan dan mempromosi perkhidmatan psikologi dan kaunseling kepada semua warga kementerian/ jabatan melalui penyediaan dan pengedaran brosur, risalah, cakerapadatdan sebagainya.

Calon yang melepasi temuduga akan ditempatkan Kementerian Kesihatan Malaysia.

Jadi korang kena study jabatan dan kementerian betul2 Penolong Pegawai Psikologi Gred S29

ANTARA 5 SEBAB UTAMA GAGAL TEMUDUGA

1. Lebih 90% calon tidak membuat persediaan. Ianya adalah di sebabkan mereka tidak tahu apakah persediaan yang perlu di lakukan.

2. Tiada sebarang pengalaman dan kurang pendedahan. Masalah ini memang ketara ... jadi pastikan anda mempunyai sedikit pendedahan tentang situasi dan soalan2 yangmungkin di tanyakan oleh pihak penemuduga.

3. Komunikasi yang kurang lancar. Punca utama di sebabkan terlalu gementar.

4. Penampilan yang tidak tepat.

5. Over confident! Kesilapan biasa yang sering di lakukan oleh calon2 terutamanya yang mempunyai keputusan akademik yang cemerlang.

Contoh Soalan Temuduga Penolong Pegawai Psikologi Gred S29

Secara umumnya, soalan lazim sesi temuduga dipecahkan kepada beberapa aspek

✅ Latar belakang dan Kelayakan Calon

✅ Jawatan yang dimohon

✅ Dasar kerajaan

✅ Isu semasa berkaitan dalam dan luar negara

Untuk persediaan yang lebih rapi ... teruskan dapatkan rujukan Temuduga